ファイナンシャル・保険|セクハラで賠償請求された場合

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セクハラで賠償請求された場合


昨今では、上司や同僚からセクハラを受けて訴える、それにより企業や従業員が損害賠償金を支払うと言った事態が増えています。自分にそんなつもりは無くても相手がセクハラだと感じれば、セクハラは成立します。最悪、億単位の損害賠償金を支払うこともあります。そうなった場合、企業側や従業員はどう対応すれば良いのでしょうか。損害賠償金や訴訟費用はどう捻出すれば良いのか、不安な経営者たちも少なくありません。セクハラで訴えられた場合、雇用慣行賠償責任保険と言う保険で対応できます。全国各地にはたくさんの保険会社がありますが、どこを選べば良いの迷うと言う人もいるのではないでしょうか。全国区であるため万が一の時には迅速に対応し、手続きから支払いまで一貫してサポートしてくれる、経営と従業員共に守ってくれる、団体割引で低コスト実現など、充実した保険内容と手厚いサポートで私たちを守ってくれる保証内容もありますので、一度、お調べになってみて下さい。